• En evidensbasert praksis som hjelper personer med alvorlige psykiske lidelser med å finne ordinært, lønnet arbeid som er i tråd med deres preferanser.
• Bygger på åtte hovedprinsipper, som følges opp ved hjelp av en kvalitetsskala på 25 punkter.
• De åtte prinsippene er:

1.   Alle som ønsker å jobbe, er kvalifisert for IPS (ingen ekskluderes)

2.   Målet er ordinært, lønnet arbeid 

3. IPS-tjenester er integrert med psykiske helsetjenester

4. Det gis tilpasset ytelses- og stønadsveiledning

5. Jobbsøkingen starter kort tid etter at en klient har uttrykt interesse for å jobbe

6. Jobbspesialister bygger relasjoner til arbeidsgivere basert på klientenes preferanser

7. Individuelt tilpasset jobbstøtte har ingen tidsbegrensning

8. Klientens preferanser respekteres

• I Norge heter de to største IPS-prosjektene Individuell Jobbstøtte (drevet av Helsedirektoratet og Arbeids- og velferdsdirektoratet) og Jobb+ (drevet av Attføringsbedriftene)
• Nå er en amerikansk IPS-veileder oversatt til norsk og norske forhold.
• Boken er skrevet av Sarah J. Swanson og Deborah R. Becker, som er en del av det ledende fagmiljøet på IPS ved Dartmouth Psychiatric Research Center i USA.