I nord utvikles et verktøy for å kunne jobbe mobilt, samhandle og kvalitetssikre arbeidet med Individuell jobbstøtte (IPS) bedre.
MØTER ARBEIDSGIVERE OG JOBBSØKERE: -IPS-jobbspesiallister jobber gjerne 60% av tiden utenfor kontoret. De møter folk der de er, på arbeidsplassen, på kafe, ute eller hjemme. Nytt digitalt verktøy er underveis. (Illustrasjonsfoto: www.colourbox.com)
MØTER ARBEIDSGIVERE OG JOBBSØKERE: -IPS-jobbspesiallister jobber gjerne 60% av tiden utenfor kontoret. De møter folk der de er, på arbeidsplassen, på kafe, ute eller hjemme. Nytt digitalt verktøy er underveis. (Illustrasjonsfoto: www.colourbox.com)
Verktøyet IPS-it utvikles i samarbeid mellom Regional kompetansetjeneste for arbeid og psykisk helse ved Nordlandssykehuset og Helse Nord IKT.
Det nye verktøyet skal gi IPS-jobbspesialistene i Nord-Norge muligheten til å løsrive seg fra kontorpulten og møte pasientene der de er, skriver Helse Nord IKT.
– Det blir utrolig bra å kunne arbeide med et elektronisk verktøy, som på sikt kan brukes på mobil og nettbrett, sier Mads Kristian Johansen, metodeveileder i IPS ved Nordlandssykehuset.
I dag registrerer IPS-jobbspesialistene sin aktivitet i regneark for å kvalitetssikre og administrere arbeidet. Dette betyr at de må holde seg på kontoret for å notere fra møter ute hos jobbsøkere og besøk hos arbeidsgivere.
Jobbspesialistene ved Nordlandssykehuset har testet IPS-it, som den nett-baserte applikasjonen kalles.
– Tilbakemeldingene har vært gode og til våren blir det pilotering (utprøving), sier Johansen.
Verktøyet vil støtte samhandling på en helt annen måte. Det kan bli enklere å sammenligne og dele data på tvers av organisasjonene, både internt i Helse Nord og med NAV.
– Alle vil kunne finne informasjon raskt og verktøyet vil fungere effektivt på tvers av systemene, poengterer Johansen.
En annen viktig fordel er mer strukturerte data, forteller Han Roger Moen, som er utvikler.
– Alle som jobber med IPS, må oppgi den samme informasjonen i henhold til de samme kravene. Dette gjør alt mer målbart og lettere å sortere.
Verktøyet gir nye muligheter til å få ut gode rapporter. Det liker Johansen, som også ser potensial for å bruke applikasjonen til datainnsamling til forskningsprosjektet IPSNOR.
Det kan være på høy tid at det utvikles løsninger som denne Nordlandssykehuset har tatt initiativ til. Excel-ark og andre mindre moderne løsninger, er ikke like godt egnet til å lagre data i tråd med den nye personvernforordningen GDPR, for eksempel.
Prosjektet har vakt interesse og oppsikt nasjonalt.
– Så vidt jeg vet, er det ingen andre steder i verden det pr. i dag jobbes med løsninger som dette, sier Johansen.
– I dag må du ha en rolle i Helse Nord for å logge deg på, så neste utfordring blir å gi alle tilgang til systemet, påpeker Mads Kristian Johansen ved Regional kompetansetjeneste for arbeid og psykisk helse ved Nordlandssykehust.
De fleste IPS-jobbspesialistene er ansatt i NAV, men jobber i behandlingsteam på sykehusene eller i en kommune. De som har en tilgang i helseforetakets system vil kunne bruke IPS-it.
Visjonen er nasjonal utrulling.
– Det er klart at vi har kjempelyst til å få dette ut til hele landet. Men, vi er bare en liten enhet, og har utviklet dette på eget initiativ, sier Johansen.
Drift, vedlikehold og videreutvikling av en versjon som kan brukes av andre enn de som er innenfor Nordlandssykehusets system, krever ressurser og samarbeid med flere aktører.
Verktøyet IPS-it utvikles i samarbeid mellom Regional kompetansetjeneste for arbeid og psykisk helse ved Nordlandssykehuset og Helse Nord IKT.
– Å samarbeide med Den norske Turistforening (DNT) var gull verdt for oss!
– Friskliv Ung har fått meg i mye bedre fysisk form. Det er mye mer glede i livet nå, flere relasjoner og lyse dager.
Prosjektet ved Frisklivssentralen i Larvik har som mål å hjelpe unge voksne mot inkludering og en aktiv hverdag.
Tjenesten bidrar i den nyskapende hjelpemodellen "Våre Unge". En medarbeider har kontor på den videregående skolen to dager i u...
Marion har blitt ei helt anna jente enn hun var før. Nå står hun opp om morgenen, går på jobb og møter blikket til folk.
Ansvarlig redaktør: Ellen Hoxmark
Webredaktør: Ragnhild Krogvig Karlsen
NAPHA er en avdeling i
NTNU Samfunnsforskning AS
Skriv og del:
Vil du skrive en artikkel på Napha.no?