Når legen på psykiatrisk døgnpost gjør en vurdering av pasientens tilstand, er ansatte på Ambulant akuttenhet ved DPS Gjøvik med. Både for å informere legen om pasientens bakgrunn og for å lære.
Dette er noe av samarbeidet som innføres når DPS Gjøvik nå oppretter Ambulant akuttenhet. Arbeidet bygger videre på akutteamet med 5,3 årsverk som ble startet i 2006. Nå mer enn dobles antall ansatte, og nedslagsfeltet utvides med oppsøkende arbeid i flere kommuner pluss rådgivende tjeneste for regionene Hadeland og Fagernes.
I tillegg planlegges faglig utveksling med Ambulant akuttenhet ved Hamar DPS og tilsvarende enhet på Lillehammer, med oppstart i august i år.
Bakgrunnen for opprettelsen er nye nasjonale retningslinjer som er på trappene hos Helsedirektoratet. Disse gir klar føring på at alle landets DPS’er skal rustes opp med robuste ambulante akuttjenester.
Færre senger på store institusjoner, og det at akuttposten på Gjøvik mister øyeblikk hjelp-enheten, er også medvirkende årsaker til satsingen. Samtidig er det et mål å redusere tvangsbruk, og i større grad tilby behandling der pasienten ønsker det i sitt hjemmemiljø.
Målet er at pasientene skal møtes av ansatte fra tjenesten innen fire timer etter at kontakt er etablert. Ellers kan Ambulant akuttenhet bistå i vanskelige faser når pasienter skal overføres til hjemmet eller andre institusjoner.
De skal samarbeide med Nav, politiet, legevakt og førstelinjetjenesten i kommunene, utføre tilsyn hos pasienter innlagt på Sykehuset Gjøvik etter villet egenskade, fortsette hjemmebehandling til akutt krise er over og se til at det blir overføring til andre tjenester ut fra pasientens behov. Blant annet.
Akutt- og krisetjenester tilhører DPSenes kjerneaktivitet. Det betyr blant annet utvidet åpningstid til 2130 på hverdager fra høsten 2013 for tjenesten. Dette innføres nå på Gjøvik. I helgene er det den interkommunale legevakten på Gjøvik Sykehus som tar i mot øyeblikk hjelp, men det vil ikke bli drevet oppsøkende virksomhet på natt og i helger foreløpig.
Nå lyser enheten ut stilling for psykiater, psykolog og tre medarbeidere med treårig høgskoleutdanning, pluss kontorpersonale. I alt blir det 15 årsverk ved enheten.
– Jeg er glad for at denne utvidelsen skjer ved at vi kan bygge videre på arbeidet som allerede er etablert ved akutteamet. Men nå skal det bli ambulant, flere personer skal samarbeide og de skal finne en god organisering, sier Anne Thoresen, enhetsleder for Ambulant akuttenhet Gjøvik.
Samarbeidet med kollegaene på DPSene på Hamar og Lillehammer, hvor alle er del av Sykehuset Innlandet, skjer blant annet gjennom hospitering, fellesmøter og deltakelse på felles faglige konferanser. Regionalt senter for vold og traumatisk stress (RVTS) er også en samarbeidspartner for å lage en felles forståelse for hva kriser og stress er.
RVTS skal blant annet besøke kommunene i distriktet for å øke forståelsen for hva akutt krisearbeid er, og hva kommunene skal beherske selv og hva som er Ambulant akuttenhet sitt ansvar. Tilbudet er basert på frivillighet. Pasientens egne ressurser og mestringsstrategier, samt hensynet til familie og øvrig nettverk, står sentralt.
– Vi er i gang med å bygge opp noe bra. Enda bedre blir det når vi reflekterer sammen, sier Thoresen
– Friskliv Ung har fått meg i mye bedre fysisk form. Det er mye mer glede i livet nå, flere relasjoner og lyse dager.
Prosjektet ved Frisklivssentralen i Larvik har som mål å hjelpe unge voksne mot inkludering og en aktiv hverdag.
Tjenesten bidrar i den nyskapende hjelpemodellen "Våre Unge". En medarbeider har kontor på den videregående skolen to dager i u...
Marion har blitt ei helt anna jente enn hun var før. Nå står hun opp om morgenen, går på jobb og møter blikket til folk.
