Prima er en attføringsbedrift som ligger på Heimdal like utenfor Trondheim. Ett av tilbudene her er Vilje Viser Vei.
Gjennom Vilje viser Vei (VVV) kan man få kartlagt sine styrker og begrensninger, bygge selvtillit, finne egnet karriereretning og komme frem til en plan for videre attføring. På Prima får de fleste arbeidstrening på en av våre interne avdelinger. Prima har 14 tiltaksplasser innfor skjermet virksomhet, direkte knyttet til Vilje Viser Vei.
Mange har også praksis på en ordinær bedrift. Mye har skjedd i Aetat/ NAV siden oppstarten av VVV- prosjektet i 2005. En del av det man ser på som en selvfølge i attføringsarbeid i dag var det VVV- prosjektet som banet vei for. Eksempler: Fokus på fleksible og individuelle tilpasninger, arbeidsutprøving på ordinære arbeidsplasser og mulighet for parallelle løp mellom attføring og behandling. Det har videre vært et økt fokus på at utprøving av arbeidsevne foretas på ordinære bedrifter.
Alle deltakerne er søkt direkte inn via sin saksbehandler på NAV eller videreført fra et annet tiltak. Man kan være i tiltaket i inntil 12 mnd. Om det er nødvendig eller hensiktsmessig kan tiltaket forlenges med ytterligere 12 mnd. Ved arbeidsutprøving får man oppfølging fra arbeidsledere og veileder med kompetanse innen psykisk helse. Veiledere og arbeidsledere ved Prima får jevnlig veiledning av en ekstern erfaren psykiater.
Arbeidsevnen kartlegges og konklusjon tas med videre til saksbehandler i NAV. Videre kan det være aktuelt å øke kompetansen i form av utdannelse/ kurs, å starte opptrening/ rehabilitering eller å gå ut i jobb. Noen får anbefaling om gradert uførepensjon. En stor andel fortsetter i Arbeid med bistand innenfor VVV, hvor hovedmålet er å komme seg ut i en ordinær jobb. Samme veileder følger deltageren fra inntak i skjermet virksomhet til avslutning i ordinær jobb. På denne måten sikres kontinuitet og økt trygghet for deltakeren.
Alle våre VVV deltakere får tilbud om å delta på Qigong en gang i uka. Dette er en gammel kinesisk treningsform som vi har gode erfaringer med. Treningen bidrar til økt energinivå, reduserer stress, forbedrer pust og fokus. Mange opplever en økt oppmerksomhet og at kroppen blir mer avspent. Dette er en treningsform som passer de aller fleste.
Prima har gruppesamlinger ca. hver tredje uke. Dette får deltakerne i Vilje Viser Vei tilbud om. Programmet er basert på innspill og evalueringer fra våre deltakere og planlegges for et halvår av gangen. Eksempler på gjøremål: Tur i marka, bowling, bedriftsbesøk, galleri, fotballkamp på Lerkendal for å se på Rosenborg.
Vi har også undervisning om relevante tema, ut fra våre deltakeres ønsker og behov. Dette kan være søvn/ søvnproblematikk, angst, arbeidslivskunnskap, kosthold, fysisk aktivitet med mer. Disse samlingene er ikke behandlingsrettet, men gir god anledning til sosial trening. Det er fint for deltakerne å treffe mennesker i liknende livssituasjon. De kan lære av hverandres erfaringer. Vi legger stor vekt på at man skal oppleve trivsel og mestring i samlingene, og på at man kan styrke egen kompetanse.
Ved inntak av en ny VVV- deltaker sender vi ut et brev med informasjon om tiltaket til fastlege og/ eller til andre relevante personer i støtteapparatet til deltaker, etter avtale. I brevet oppfordrer vi til et tett og godt samarbeid videre i prosessen. Vi har hatt gode erfaringer med dette samarbeidet.
Vi har i disse årene kartlagt viktige suksessfaktorer for at deltakeren skal lykkes med å nå sine mål. Svarene er mange og gjerne sammensatte. Selv mener vi at de mest vesentlige er bredden i tilbudet (mulighet til å forsøke mange typer arbeid) med mulighet for lange løp/ tiltakskjeding, tett oppfølging, godt samarbeid med helseapparat og god relasjonsbygging.
For de som er klare for å forsøke seg i det ordinære arbeidslivet er selvsagt også nærheten og kjennskapen til det lokale næringslivet en vesentlig faktor. Mange av våre deltakere har også fremhevet gruppetilbudet som sentralt. Hele VVV prosessen bidrar til at den enkelte øker sin kompetanse og selvtillit. Dette er med på å skape positive ringvirkninger, blant annet i forhold til å finne en godt egnet jobb.
Prima har også flere andre arbeidsrettede tiltak enn Vilje viser Vei (VVV). På oppdrag fra NAV tilbyr vi følgende:
I tillegg har vi etablert de følgende to tilbudene sammen med samarbeidspartnere: Avklaring av kortere varighet og ”RBK- ung i jobb”.
I tiltaket AB er målet å få og beholde en lønnet jobb i det ordinære arbeidsmarkedet. På veien dit benyttes blant annet kompetansekartlegging og man trener på å skrive CV/ søknader og på jobbintervjusituasjonen. Kompetanseheving, styrking av deltakers ressurser og selvtillit er også sentralt. Prima disponerer åtte til ti plasser i forhold til AB.
Vi tilbyr arbeidstrening på mange felt: Dekk og service, utkjøring av frukt, pakking og montering, catering, salg av kjøkken, kantine, vaktmester, kontor og administrasjon, møbeltapetsering, mekanisk verksted og barnehage. I tillegg følger Prima opp mange deltakere som er utplassert i ordinære bedrifter. Bedriften har et stort kontaktnett i næringslivet og mange samarbeidspartnere.
For mer informasjon se NAV sine sider; Attføringsbedriftene eller Primas egne sider.
Martin Hokstad og Mona Dahle er begge ergoterapeuter og jobber som veiledere på Vilje Viser Vei på Prima AS. De har skrevet to artikler i fellesskap. Les også Fast jobb med Vilje Viser Vei - en suksesshistorie.
– Friskliv Ung har fått meg i mye bedre fysisk form. Det er mye mer glede i livet nå, flere relasjoner og lyse dager.
Prosjektet ved Frisklivssentralen i Larvik har som mål å hjelpe unge voksne mot inkludering og en aktiv hverdag.
Tjenesten bidrar i den nyskapende hjelpemodellen "Våre Unge". En medarbeider har kontor på den videregående skolen to dager i u...
Marion har blitt ei helt anna jente enn hun var før. Nå står hun opp om morgenen, går på jobb og møter blikket til folk.
