Er du vår nye kollega i NAPHA?

Er du vår nye kollega i NAPHA?

Nyhet / Publisert: 15. februar 2024.   Endret: 15. februar 2024

NAPHA leter etter nye faglige rådgivere som vil være med på å utvikle lokalbasert psykisk helsearbeid, og bidra til å implementere store nasjonale helsepolitiske satsinger.

naphamiljø (4014 x 2910)

AKTUELT: NAPHA søker nye medarbeidere. Siden vi jobber mye prosjektbasert, ønsker vi søkere som liker å samarbeide og få til gode resultater sammen med andre. (FOTO: Anne Kristiansen Rønning/ NAPHA)

AKTUELT: NAPHA søker n...

Nasjonalt kompetansesenter for psykisk helsearbeid (NAPHA) er et fagmiljø med rundt 25 faglige rådgivere, samt kommunikasjons- og administrasjonsmedarbeidere.  

Vi er organisert som en avdeling under NTNU Samfunnsforskning AS og er finansiert av Helsedirektoratet. Nå er vi på utkikk etter nye medarbeidere.

Samarbeide og få til gode resultater

NAPHA er lokalisert i Midtbyen i Trondheim, men har hele landet som nedslagsfelt. Vi jobber tett på kommunene og med andre samarbeidspartnere for å utføre våre oppdrag. Hovedoppgaven er å stimulere, understøtte og videreutvikle det psykiske helsearbeidet i kommunene.

Ansatte i det kommunale psykiske helsearbeidet er vår hovedmålgruppe. Kunnskapsinnhenting og formidling er sentralt i arbeidet. Siden vi jobber mye prosjektbasert, ønsker vi medarbeidere som liker å samarbeide og å få til gode resultater sammen med andre.

Les mer om/ søk på stillingen her

Mange spennende oppgaver

Vi søker deg som kan bidra til kompetanseheving og tjenesteutvikling knyttet til NAPHAs samfunnsoppdrag. Dette innebærer blant annet følgende:

  • Gi råd- og veiledning til kommunale psykisk helse- og rustjenester og deres samarbeidspartnere.
  • Legge til rette for implementering av store nasjonale helsepolitiske satsinger og nye lokalbaserte tjenestetilbud.
  • Delta i, og lede, nettverk og samskapende prosesser sammen med brukere, ansatte, ledere og andre kompetanseaktører.
  • Utvikle innhold til napha.no, utvikle e-læring og andre digitale læringsressurser.
  • Bistå i utvikling og implementering av nasjonale strategier, veiledere og handlingsplaner.

God kjennskap og forståelse

Vi ønsker i utgangspunktet medarbeidere som har mastergrad eller tilsvarende, og som kjenner det psykiske helsefeltet og tjenestesystemet godt, enten som leder, ansatt, bruker eller forsker.

Det er viktig å være kjent med helsepolitiske prosesser og satsinger, og ha god forståelse av aktuell politikk og tjenestetilbudenes samfunnsoppdrag. 

Viktige områder

Det er en fordel å ha erfaring fra ett eller flere av følgende områder:

  • Klinisk arbeid innenfor kommunalt psykisk helse- og rusarbeid.
  • Kommunale lavterskeltilbud.
  • Undervisnings- og forskningsarbeid.
  • Prosjekt- og utviklingsarbeid.
  • Egenerfaring (som bruker) i tjenesteutvikling.
  • Evidensbaserte modeller innen psykisk helse og rus (RPH, ACT/FACT/FACT Ung, IPS eller Housing First).
  • Folkehelsearbeid
  • Brukermedvirkning og recovery
  • Kommunal tjenestestøtte og regionalt samarbeid
  • Implementering av digitale løsninger og bruk av digitale metoder i behandling og oppfølging

 

 

Temaside

Mer om

Psykisk helsearbeid Rask psykisk helsehjelp Act- og fact-team Fact ung Housing first Folkehelse Individuell jobbstøtte (ips) Lavterskeltilbud Recovery Nyheter

Les også

Publisert: 18/1/2024

Hanne og Alan har vunnet hospitering hos NAPHA i Trondheim

Publisert: 22/12/2021

En takk for jobben dere gjør!

Publisert: 23/6/2023

Sommersus i kolonihagen til Recoverysenteret i bydel Nordre Aker i Oslo

Publisert: 05/4/2024

Mental Helse heier frem FACT

Publisert: 29/9/2023

Lillehammer kommune begynner med Housing First for å hjelpe bostedsløse

Aktuelt
Publisert: 12/3/2025
Arbeid og psykisk helse

Nyttig modell for kommuner som vil jobbe smart med folkehelse og ungdom

– Å samarbeide med Den norske Turistforening (DNT) var gull verdt for oss!