Opplæring av ACT-team

Opplæring av ACT-team

Publisert: 22. juni 2009

I løpet av året skal Helsedirektoratet fordele 50 millioner kroner til aktivt oppsøkende ACT-team og andre modeller for bedre samhandling. NAPHA har fått i oppdrag å lage opplæringspakker til dem som skal etablere og lede de nye ACT-teamene.

Gaute Strand
ABC FOR ACT: - Utfordrende både faglig og organisatorisk, mener Gaute Strand i NAPHA. Foto: Frida H. Gullestad.
ABC FOR ACT: - Utfordrende bå...
Til tross for mer penger til psykisk helsearbeid de siste ti årene har de aller sykeste ikke fått det merkbart bedre.1 I årets statsbudsjett er det satt av 50 millioner kroner til å opprette ACT-team og utvikle andre modeller som kan bedre samhandlingen mellom de ulike nivåene i det psykiske helsearbeidet. ACT står for Assertive Community Treatment og er en type aktivt oppsøkende team for de alvorligst psykisk syke med behov for særlig tilrettelagte tilbud.

Internasjonalt har denne måten å samorganisere fagfolk fra ulike nivå og profesjoner vist seg å være svært virksom. USA startet med slike team allerede på 1970-tallet, England har videreutviklet teamene, og modellen er på vei inn i andre vestlige land. For eksempel har Danmark hatt team siden 1998 (se side om Opus). I Norge har modellen blitt prøvd ut i Moss, med gode resultat.

Team for de svakeste
- Å etablere slike aktivt oppsøkende behandlingsteam i Norge er noe nytt. Det har sine utfordringer både faglig og organisatorisk, sier faglig rådgiver Gaute Strand, som har jobbet med ACT-oppdraget hos NAPHA. ACT-team er rettet mot en brukergruppe som ikke selv makter å oppsøke hjelpeapparatet. Oppfølging og brukeransvar skal ligge hos teamet, inkludert ansvar for den medikamentelle behandlingen. En psykiater og psykolog skal arbeide i teamet. I tillegg bør teamet ha kompetanse fra primær – og/eller spesialisthelsetjenesten, med utdanning både innen psykisk helsearbeid, rus og dobbeldiaognose. Team i andre land har dessuten hatt god erfaring med å ansette mennesker med brukererfaring.

Fokuserer på mestring
- Hjelpen bør ta utgangspunkt i brukerens ønsker og ha fokus på mestring og fungering i lokalsamfunnet, sier Strand. Teamet skal være tverrfaglig sammensatt, ha et lite brukerantall (1:10) og dermed kunne ivareta brukernes behov for bistand på de fleste livsområder. 6-7 dager per uke og 12 timer per dag vil teamet blant annet sørge for medisiner, koordinering av Individuell plan (IP), ivaretakelse av eget hjem, samarbeid med andre og oppfølging. Målet er at brukeren ved å ha kontakt med et ACT-team ikke trenger å ha kontakt med andre offentlige instanser. Brukeren har minst én fast kontaktperson som sørger for kontinuitet.

10 nye team
I løpet av våren har Helsedirektoratet fått 24 søknader fra kommuner som vil opprette ACT-team – 10 har fått fullfinansiering for å opprette team. Kravet er et befolkningsgrunnlag på 50 000, hvor man statistisk vil finne rundt 50 mennesker med behov for de tjenestene teamet kan tilby. Les mer om hvilke kommuner som har fått midler til team på Regjeringens hjemmeside.
De norske teamene skal ha minst 5 ansatte og vil rette seg mot mennesker med langvarige og ustabile sykdomsforløp. Eksempler er langvarig psykotisk sykdom, alvorlige bipolære lidelser, dobbeldiagnose og kombinasjonen alvorlig psykisk lidelse og lett psykisk utviklingshemming. Kravene til de nye teamene er strengt definert for å sikre gode muligheter for evaluering og forskning.

Kurs for igangsettere og ledere
Første team skal ut til brukerne til høsten, og NAPHA har fått i oppdrag å lage opplæringspakker både for dem som skal etablere teamene, for dem som skal lede dem.
- NAPHA anbefaler å danne nettverk både for etablerere og for ledere av teamene, hvor starten er et 1-2-dagers innføringskurs om ACT-modellen, sier Strand. Faglig ansvarlige ledere vil videre møtes til arbeidsseminar med gruppeveiledning, diskusjon av case og forelesninger. Etablererne møtes 3-4 ganger etter innføringskurset.
- Vi vil også vurdere om lederne skal hospitere i allerede etablerte team i Danmark, sier Strand.

Helsedirektoratets satsning på ACT-modellen skal vare i 3-5 år og deretter evalueres. Oppfølgingen av brukerne tenkes uten tidsbegrensning.

Mer om

Nyheter Act- og fact-team

Les også

Publisert: 21/8/2015

Får folk i hus

Publisert: 18/9/2015

Juss-utfordringer i kø for ACT-team

Publisert: 25/9/2015

-Det handler om å tenne en gnist

Publisert: 17/2/2016

Vil ha de som selv har erfart

Publisert: 18/2/2016

-Schizofreni er ikke identiteten min

Publisert: 18/2/2016

Dobling av oppsøkende psykisk helse-team

Aktuelt
Publisert: 12/3/2025
Arbeid og psykisk helse

Nyttig modell for kommuner som vil jobbe smart med folkehelse og ungdom

– Å samarbeide med Den norske Turistforening (DNT) var gull verdt for oss!