I dag er det slik at mange ikke får utvikle seg i rollen sin, har dårlige lønnsvilkår og ikke får lov til å skrive journal.
UNIK KOMPETANSE: -Det bør være åpenbart for alle at når en arbeidsgiver etterspør unik kompetanse, så må denne kompetansen verdsettes, skriver Torbjørn Mohn-Haugen. FOTO: Privat.
UNIK KOMPETANSE: -Det bør være åpenbart for alle at når en arbeidsgiver etterspør unik kompetanse, så må denne kompetansen verdsettes, skriver Torbjørn Mohn-Haugen. FOTO: Privat.
Styreleder i Erfaringssentrum.
Det er en organisasjon for mennesker med egenerfaring fra psykiske eller rusrelaterte vansker, som jobber i tjenestene som erfaringskonsulenter.
Styreleder i Erfaringssentrum.
Det er en organisasjon for mennesker med egenerfaring fra psykiske eller rusrelaterte vansker, som jobber i tjenestene som erfaringskonsulenter.
Ansvarlig redaktør: Ellen Hoxmark
Webredaktør: Ragnhild Krogvig Karlsen
NAPHA er en avdeling i
NTNU Samfunnsforsking AS
Skriv og del:
Vil du skrive en artikkel på napha.no?