-Vår erfaring er at hjelpere ofte ikke bruker egen kompetanse på seg selv. Man er liksom betalt for å skulle tåle belastninger, sier forfatterne.
KREVER GOD LEDELSE: -Det er helt urimelig å gi den enkelte arbeidstaker ansvaret for å ta vare på seg selv alene. Ivaretakelse av hjelpere krever også en ivaretakende kollegakultur og god ledelse, mener psykolog Siri Toven. FOTO: Privat
KREVER GOD LEDELSE: -Det er helt urimelig å gi den enkelte arbeidstaker ansvaret for å ta vare på seg selv alene. Ivaretakelse av hjelpere krever også en ivaretakende kollegakultur og god ledelse, mener psykolog Siri Toven. FOTO: Privat
Ansvarlig redaktør: Ellen Hoxmark
Webredaktør: Ragnhild Krogvig Karlsen
NAPHA er en avdeling i
NTNU Samfunnsforsking AS
Skriv og del:
Vil du skrive en artikkel på napha.no?