Siden høsten 2007 har Betania Malvik hatt tilbud til sykmeldte som ønsker seg raskt tilbake i jobb.
Enhet for raskere tilbake har avtale med Helse Midt-Norge, både gjennom anbud og tilskuddsordning, å tilby et tilpasset behandlingstilbud som skal bidra til kortere sykefravær for mennesker med lettere psykiske og sammensatte lidelser. Målet er å redusere symptomtrykk på psykisk lidelse, å bedre livskvalitet og fungere bedre i et arbeidsforhold. Det stilles krav til motivasjon for endring og at man er en aktiv deltager i eget liv.
Behandlingen er organisert som et dagtilbud med varighet 16-20 uker.
Alle deltakere får en kontaktperson som utfører funksjonsvurdering/kartlegging og utarbeider mål og tiltak i samarbeid. Hver enkelt får en individuell behandlingsplan. Innholdet bestemmes i stor grad av deltakeren selv ut fra erfaringer, levd liv og forutsetninger for deltakelse. Tilbudet innebærer individuelle samtaler med kontaktperson, opptrening fysisk og sosialt, samt deltagelse i grupper.
Her jobber det engasjerte fagpersoner; spesialsykepleiere, psykomotorisk fysioterapeut, spesialergoterapeut, gestaltterapeut, vernepleier, psykologer og psykiater. Det tilbys et arbeidsrettet behandlingstilbud som inneholder samtaler og fysisk aktivitet. De har stor tro på en bedringsprosess hvor man ser på følelser og psyke i sammenheng med kroppen i fysisk bevegelse. Tilbudet er helhetlig.
Refleksjongruppa går over ti uker og har åtte deltagere. Her får man møte andre i samme situasjon. Dette er viktig for å føle samhørighet, få støtte og å høre andres erfaringer og råd. Hensikten er at man både kan hjelpe seg selv og andre.
"Grunntanken med gruppearbeid er at medlemmene både kan hjelpe seg selv og hverandre, ved sammen å dele følelser og opplysninger, ved å sammenlikne holdninger og erfaringer, ved å støtte hverandre i å eksperimentere, ta risiko og endre, ved å utveksle ideer, forslag og løsninger, ved å gi hverandre motforestillinger og ved å utvikle personlige forhold seg imellom." (Ken Heap, 1995-1998-2005).
I gruppa blir tema relatert til psykisk helse presentert og diskutert. Eksempler: angst, depresjon, selvhevdelse og livskvalitet. Gjennom veiledning på ulike tema får man anledning til å skape en større bevissthet rundt egen person. Man blir kjent med hvordan man kommuniserer og mestrer stress. Og man ser på hvordan man kan være løsningsorientert i eget liv, med fokus på ressurser og mestringsstrategier. Arbeidsrelaterte tema som motivasjon, arbeidsglede, arbeidsmiljø og trivsel og ergonomi berøres også.
Denne gruppen oppleves som sentral i tilbudet Betania Malvik har og ledes av gestaltterapeut og psykolog. Etter avsluttet refleksjonsgruppe kan man fortsette i selvhjelpsgruppe, hvis man ønsker det.
Som deltaker i Raskere tilbake har man mulighet til å være med på turgruppe hver fredag. Man oppsøker nærområdet, både rundt Malvik, Stjørdal og Trondheim. I tillegg har man tilgang til basseng og styrkerom. For å øke kroppsbevisstheten i enda større grad kan man få individuell avtale med psykomotorisk fysioterapeut.
Betania Malvik har laget en brosjyre som beskriver tilbudet - les mer her.
På oppdrag fra Arbeidsdepartementet har Samfunns- og næringslivsforskning (SNF) evaluert ordningen ”Raskere tilbake”. I perioden 2008-2010 resulterte dette i tre evalueringsrapporter.
Evalueringen viser at det ikke er grunnlag for å trekke klare konklusjoner om effekten tiltaket har på sykefraværet. I følge SNFs beregninger har ”Raskere tilbake” samlet sett ikke vært noen suksess i økonomisk forstand. Årsaken er at reduksjonen i sykefraværet pr. arbeidstaker som man kjøper behandling til, i gjennomsnitt er på kun 4,3 dager. ”Raskere tilbake” har kostet 2,1 milliarder kroner i perioden 2007-2009.
– Vi har fått en evaluering som viser at ”Raskere tilbake” ikke virker slik vi ønsket og forutsatte. Den konklusjonen kan vi ikke løpe fra, selv om evalueringen ikke nødvendigvis gir svar på alle sider ved ordningen. Vi vil se på hva som kan gjøres med ordningen før vi bestemmer oss for om den skal videreføres eller avvikles, sier arbeidsminister Hanne Bjurstrøm i en pressemelding juni 2010.
Evalueringen på sin side er kritisert, og departementet understreker at det er visse metodiske utfordringer ved rapporten. Analyseopplegget fanger blant annet ikke opp den samlede verdien som sykemeldte har av rask behandling. Den ble også gjennomført relativt tidlig etter innføring av ordningen. På den bakgrunn har Arbeidsdepartementet satt i verk en ny evaluering av ordningen. Den skal foreligge høsten 2012.
Til tross for evalueringer, kritikk og uenighet om tiltaket har ønsket effekt er det satt av midler i statsbudsjettet for 2012. Ordningen videreføres og tildeles 515 millioner for neste år. Se detaljer her.
Betania Malvik har gode resultater i sin enhet for Raskere tilbake - les nettsak på Napha.no - kanskje andre kan lære noe av deres måte å drive på?
– Friskliv Ung har fått meg i mye bedre fysisk form. Det er mye mer glede i livet nå, flere relasjoner og lyse dager.
Prosjektet ved Frisklivssentralen i Larvik har som mål å hjelpe unge voksne mot inkludering og en aktiv hverdag.
Tjenesten bidrar i den nyskapende hjelpemodellen "Våre Unge". En medarbeider har kontor på den videregående skolen to dager i u...
Marion har blitt ei helt anna jente enn hun var før. Nå står hun opp om morgenen, går på jobb og møter blikket til folk.
