Lykkes med gjensidig hospitering

Lykkes med gjensidig hospitering

Publisert: 14. februar 2011

Oppnår likeverd mellom kommune/bydel og spesialisthelsetjeneste

Tone Andersen 2
GJENSIDIGHET: Tradisjonelt har hospitering vært et ensidig tiltak, men Tone Andersen kan fortelle om gode resultater med gjensidig hospitering. Ftoto: Petter Dahle.
GJENSIDIGHET: Tradisjonelt ha...

OSLO (napha.no): Bydelene Stovner og Grorud i Oslo har inngått en forpliktende avtale med Akershus universitetssykehus (Ahus), hvor ansatte innen psykisk helse får tilbud om hospitering hos hverandre.

Avtalen omfatter også kommunene Nes, Ullensaker, Eidsvoll, Nannestad og Hurdal.

Formålet med hospiteringsordningen er å styrke samhandling og koordinering mellom bydelene og spesialisthelsetjenesten.

Tilbakemeldingene fra de første hospitantene har vært så positive at ordningen blir innført som et fast tiltak framover.

Økt kunnskap

Enhetsleder for psykisk helsearbeid i bydel Stovner, Tone Andersen, presenterte erfaringene fra hospiteringsordningen på siste nettverkssamling for ledere innen psykisk helsearbeid i Oslo kommune.

Andersen forteller at hospiteringen har ført til økt kunnskap om hverandres praksisfelt og tjenestetilbud, og en større forståelse for hvilke rammer og utfordringer man står ovenfor.

Hospiteringen har dessuten ført til at man har blitt bedre kjent med personer man samarbeider med i det daglige, noe som ofte gjør det lettere å ta kontakt.

Begge veier

Andersen forteller at en viktig forutsetning for at avtalen er kommet i stand, er at hospiteringen går begge veier.

Tradisjonelt har hospitering vært et ensidig tiltak, der kommunalt ansatte hospiterer i spesialisthelsetjenesten. Behovet er imidlertid minst like stort den andre veien.

- Ved å gjøre hospiteringen gjensidig oppnår vi likeverd mellom kommune og spesialisthelsetjeneste, sier Andersen.

Kompetanse

Det handler om å anerkjenne hverandres kompetanse og innse at begge trenger å lære av hverandre.

- Økt kunnskap om hverandre bidrar til at vi samhandler bedre og dermed gir brukerne bedre tjenester, mener Andersen. 

Hun trekker fram tre kriterier som har vært avgjørende for hvorfor hospiteringen har vært så vellykket:

  • Forankring på øverste ledernivå.
  • God planlegging og godt utarbeidet hospiteringsprogram.
  • Motiverte og lærevillige hospitanter.

Forrige nettverkssamling for ledere innen psykisk helsearbeid i Oslo kommune ble arrangert i september i fjor.

Der ble det blant annet presentert en kartlegging av bosituasjonen for Oslos tyngste rusmisbrukere og personer med tunge psykiatriproblemer.

Mer om

Nyheter

Les også

Publisert: 14/12/2012

Mer enn bare ord?

Publisert: 21/8/2015

Får folk i hus

Publisert: 24/8/2015

Bra nok for Birken

Publisert: 27/8/2015

13,5 mill til barn av foreldre som sliter

Publisert: 27/8/2015

Psykisk helse-show for folk flest

Publisert: 02/9/2015

Nytt hefte om selvhjelp

Aktuelt
Publisert: 12/3/2025
Arbeid og psykisk helse

Nyttig modell for kommuner som vil jobbe smart med folkehelse og ungdom

– Å samarbeide med Den norske Turistforening (DNT) var gull verdt for oss!