Både ledere og ansatte innen kommunalt psykisk helsearbeid kan nå søke midler og studier for å heve kompetansen sin.
Ledere kan frem til 15. april søke opptak til en populær nasjonal lederutdanning for primærhelsetjenesten ved BI. Helsedirektoratet dekker kursavgiften. Programmet retter seg mot ledere i primærhelsetjenesten som har bachelorgrad fra før.
Lederutdanningen startet opp i fjor høst. En av de som har tatt den er mellomleder i psykisk helse og rustjenester i Asker kommune, Morten Aastad.
-Programmet er en lærerik reise, med dyktige forelesere som virkelig engasjerer. Emnene er relevante for å møte de utfordringer vi står overfor i det offentlige. Jeg har fått et utvidet perspektiv på hva ledelse egentlig handler om, sier han.
I tillegg kan både ledere og ansatte innen kommunale helse- og omsorgstjenester søke om et kompetanse- og innovasjonstilskudd. Potten er på 258 millioner kroner, og både kommuner og fylkeskommuner kan søke. Blant det som prioriteres her er opplæring for å styrke rus- og psykisk helsekompetansen i helse- og omsorgstjenestene.
-Begge ordningene gir en mulighet for ledere og andre ansatte innen psykisk helse og rus i kommunene til å styrke sin kompetanse, sier seniorrådgiver i Helsedirektoratet avdeling psykisk helse og rus, Jannicke Berg Leknes.
Hun forteller at tilskuddet også omfatter veiledning til psykologer under spesialisering. For å søke om tilskudd tar man kontakt med hver enkelt fylkesmann, som forvalter ordningen. Kriteriene for tildeling kan du lese her.
– Friskliv Ung har fått meg i mye bedre fysisk form. Det er mye mer glede i livet nå, flere relasjoner og lyse dager.
Prosjektet ved Frisklivssentralen i Larvik har som mål å hjelpe unge voksne mot inkludering og en aktiv hverdag.
Tjenesten bidrar i den nyskapende hjelpemodellen "Våre Unge". En medarbeider har kontor på den videregående skolen to dager i u...
Marion har blitt ei helt anna jente enn hun var før. Nå står hun opp om morgenen, går på jobb og møter blikket til folk.
