ACT-teamet på Sunnmøre fikk noen nyttige a-ha-opplevelser da de i desember ble vurdert på modelltrofasthet av NAPHA og NK ROP.
-Vi bruker mer ressurser på å følge opp pårørende nå enn før, men det viste seg at vi ikke er flinke nok til å fordele de på alle som trenger hjelp. For oss er vurderingen av modelltrofasthet et nyttig felles styringsverktøy i en travel hverdag, sier leder for ACT-teamet på Sunnmøre, Therese Giske Søvik.
Sammen med ACT Haugesund var teamet det første som ble vurdert på modelltrofasthet i Norge, siden en nasjonal evaluering ble avsluttet i 2014. ACT-teamene blir målt på en rekke punkter innenfor drift og struktur, bemanning, aktiviteter og individuelt tilpassede behandlingsplaner.
-Med mange ulike oppgaver og gjøremål er det lett at man går inn i mønstre. Da er det kanskje viktige elementer i fidelity-skalaen som faller litt ut av fokus. En sånn vurdering som vi har gjort nå, får oss inn på riktig spor igjen, mener hun.
ACT-teamet på Sunnmøre startet opp i 2010, og har rundt 30 pasienter i behandling. Målgruppen for ACT-team er mennesker med alvorlige psykiske lidelser, og teamene jobber oppsøkende. Giske Søvik mener det er bra at alle ansatte i teamet tas inn i vurderingen av modelltrofasthet, sånn at det blir en felles bevisstgjøring for hele teamet.
-Alle blir intervjuet, observert og evaluert under et behandlingsmøte. En felles tilbakemelding til teamet er med på å styrke teamfølelsen, sier hun.
Foruten pårørendearbeid ble det påpekt at teamet bør få ansatte med brukererfaring.
-Dette er til god hjelp for oss, det er nyttig i dialog med våre ledere med tanke på planlegging av videre drift, sier hun.
IPS og jobbspesialist var også et område der de hadde dårlig score.
-Dette har vi nå fått på plass. I forrige uke begynte vår nye jobbspesialist i full stilling.
Mest fornøyd er hun med at vurderingen viser at behandlingen skjer ute hos pasientene, og at teamet på de fleste punkter holder seg til god metodikk. Litt papirarbeid må man gjøre i forkant.
-Men det er bare bagateller i forhold til hva du får tilbake, mener hun.
Bakgrunnen for tilbudet om vurdering av modelltrofasthet er helsemyndighetenes ønske om å innføre kunnskapsbaserte tjenestemodeller. Et prioritert tiltak er etablering og drift av tverrfaglige aktivt oppsøkende behandlingsteam etter ACT- modellen (Assertive Community Treatment) og FACT-modellen (Flexible ACT).
-Fleksibilitet, oppsøkende virksomhet, flerfaglighet og tavlemøter er noen elementer som farger teamet, sier NAPHA-rådgiver Gaute Strand.
De ulike elementene er beskrevet i en modelltrofasthetsskala. Studier og erfaringer med ACT og FACT viser at det å følge modellenes komponenter har positiv effekt på liggedøgn og brukertilfredshet.
-Systematisk forbedringsarbeid for teamene er av den grunn viktig, sier Strand.
I korthet går fidelitymålingen ut på at teamet får besøk av to skårere som kjører ulike intervjuer og deltar i teamets aktivitet. I forkant av besøket har de fått tilsendt noe informasjon om teamet. Denne oversikten blir brukt som en forberedelse til fidelitymålingen. Et av kriteriene for å få gjennomført fidelitymåling er at teamet har jobbet med pasienter i minst ett år. For mer informasjon kontakt Kari Nysveen, opplæringsansvarlig NKROP: kari.nysveen@sykehuset-innlandet.no/ 979 62 127
– Friskliv Ung har fått meg i mye bedre fysisk form. Det er mye mer glede i livet nå, flere relasjoner og lyse dager.
Prosjektet ved Frisklivssentralen i Larvik har som mål å hjelpe unge voksne mot inkludering og en aktiv hverdag.
Tjenesten bidrar i den nyskapende hjelpemodellen "Våre Unge". En medarbeider har kontor på den videregående skolen to dager i u...
Marion har blitt ei helt anna jente enn hun var før. Nå står hun opp om morgenen, går på jobb og møter blikket til folk.
