– Jeg har forståelse for tids- og økonomipress, men jeg tror likevel at en får det ti-dobbelte tilbake ved å legge til rette for hospitering. Det gir motiverte ansatte, økt forståelse for andre tjenester, mindre frustrasjon mellom tjenester og nye kontakter, noe som igjen fører til mer sømløse tjenester.
Anita Kehr, miljøterapeut i Housing First-teamet i Stord, her på hospitering hos NAPHA i Trondheim i slutten av august. (Foto: Anne Kristiansen Rønning/NAPHA)
Anita Kehr, miljøterapeut i Housing First-teamet i Stord, her på hospitering hos NAPHA i Trondheim i slutten av august. (Foto: Anne Kristiansen Rønning/NAPHA)
Og nå sist hos NAPHA
Det sier Anita Kehr, miljøterapeut i Housing First-teamet i Stord. Hun påpeker at alle fordelene med å hospitere kommer menneskene vi jobber for til gode, både tjenestemottakerne, pårørende, kollegaer og arbeidsgiver.
– Dessuten er det utrolig hva en kan få til med kreativitet og fleksibilitet. Vi har så mye å lære av hverandre, sier den energiske dama fra Stord.
Som vinner av NAPHAs julenøtter 2023 hospiterte Kehr i NAPHA 30. august, og i løpet av hennes 20 år lange yrkeskarriere har hun hospitert en rekke steder. Noe har vært under hennes fire videreutdanninger innen psykisk helsearbeid. Noe har vært initiert av arbeidsgiver Stord Kommune, som virkelig har sett verdien av hospitering og kva det kan resultere i, og noe har vært på eget initiativ, hvor Kehr for eksempel i prosjektstilling har hatt mulighet og frihet til å planlegge hospitering.
– I tillegg har jeg selv alltid hatt stor nysgjerrighet i forhold til utviklingen på fagfeltet, vært kunnskapstørst og på eget initiativ holdt meg oppdatert. Jeg syns jo at vi er så heldige å få jobbe i et utrolig spennende fagfelt. Det skjer så mye gøy.
Stord kommunen har ingen konkrete rutiner for hospitering, men er villige og åpne for initiativ.
– Det forutsetter selvsagt et ansvar for å bringe noe tilbake i form av faglig fokus og kanskje nye måter å se ting på. En kommer som regel tilbake med nytt pågangsmot, inspirasjon og boblende energi til å videreutvikle tjenesten, og ikke minst stå-på-vilje for de menneskene og faget en har valgt å jobbe for – og med.
Kehr forteller at hun, etter hospitering hos NAPHA, som etter de andre gangene hun har hospitert, sitter igjen med at det er dyktige fagfolk og et brennende engasjement både for menneskene der ute og faget.
– Dette gir virkelig håp for framtida i et felt som er tøft både for de personene som mottar hjelp fra tjenestene og de som jobber i og med alle sider av disse tjenestene.
Kehr sier NAPHA er et viktig bindeledd mellom Helsedirektoratet, kommunene, andre fagutøvere, brukere og pårørende, og i mye større grad kan brukes som samarbeidspart, sett fra et kommunalt perspektiv.
– Etter mitt syn er NAPHA virkelig oppdatert på kunnskap og forskning med praksisnære metoder som kan nyttiggjøres enda mer. Ikke minst har de muligheter til å veilede og kvalitetssikre tjenestene der ute i nært samarbeid med kommunene, sier Kehr.
Og nå sist hos NAPHA
– Å samarbeide med Den norske Turistforening (DNT) var gull verdt for oss!
– Friskliv Ung har fått meg i mye bedre fysisk form. Det er mye mer glede i livet nå, flere relasjoner og lyse dager.
Prosjektet ved Frisklivssentralen i Larvik har som mål å hjelpe unge voksne mot inkludering og en aktiv hverdag.
Tjenesten bidrar i den nyskapende hjelpemodellen "Våre Unge". En medarbeider har kontor på den videregående skolen to dager i u...
Marion har blitt ei helt anna jente enn hun var før. Nå står hun opp om morgenen, går på jobb og møter blikket til folk.
Ansvarlig redaktør: Ellen Hoxmark
Webredaktør: Ragnhild Krogvig Karlsen
NAPHA er en avdeling i
NTNU Samfunnsforskning AS
Skriv og del:
Vil du skrive en artikkel på Napha.no?