Vi i NAPHA står foran videre vekst, både i form av en økning i tilførte midler, antall ansatte og en utvidet prosjektportefølje. Vi ser derfor behov for å ansette en nestleder. Er du den vi søker?
Gode NAPHA-kollegaer gleder seg til å ta imot vår nye nestleder om ikke alt for lenge. F.v. Synnøve Reitan og Kristin Trane - begge faglige rådgivere, daglig leder Ellen Hoxmark og Kristin Mjåset Hjertø, som også er faglig rådgiver i NAPHA. (Foto: Hanne Wilhelmsen Giske/NAPHA)
Gode NAPHA-kollegaer gleder seg til å ta imot vår nye nestleder om ikke alt for lenge. F.v. Synnøve Reitan og Kristin Trane - begge faglige rådgivere, daglig leder Ellen Hoxmark og Kristin Mjåset Hjertø, som også er faglig rådgiver i NAPHA. (Foto: Hanne Wilhelmsen Giske/NAPHA)
Lokalbasert psykisk helse- og rusarbeid for voksne utøves av om lag 13 000 årsverk, i Norges rundt 350 kommuner. Sammen med andre kompetansesentre og som en nasjonal aktør skal vi i NAPHA bidra til å styrke disse tjenestene, blant annet gjennom implementering av ulike helsepolitiske satsinger. Vi er et nasjonalt senter, samtidig som vi har en struktur som innebærer nært samarbeid med regionale kompetansesentre med samme samfunnsoppdrag. For fullstendig stillingsutlysning, se Dagens Medisin
NAPHA er finansiert av Helsedirektoratet, som vi også mottar årlige tilskuddsbrev fra. Organisatorisk er vi plassert som en avdeling under NTNU Samfunnsforskning AS – et uavhengig forskningsinstitutt som jobber innenfor et bredt spekter av samfunnsfaglige og samfunnsrelaterte spørsmål.
Som nestleder i NAPHA får du et hav av spennende og meningsfulle arbeidsoppgaver å boltre deg i. For i tillegg til å få jobbe sammen med rundt 30 trivelige og godt over gjennomsnittet engasjerte NAPHA-kollegaer midt i Trondheim sentrum, vil du få være med å videreutvikle senteret. I tett samarbeid med leder og som en del av lederteamet, får du muligheten til – og et særlig ansvar for, å videreutvikle våre samarbeidsflater med kommunene og andre relevante aktører for å bidra til at kommunenes behov for strategisk beslutningsstøtte innen feltet blir dekket. Du vil også medvirke til hensiktsmessig samarbeid mellom kompetansesenteret og kommunene om kvalitetsforbedringer og tjenesteutvikling.
Vi ser etter deg som har:
Du bør også ha flere års erfaring som leder fra kommunal sektor eller fra andre relevante kompetansemiljø, samt erfaring med systematisk utviklingsarbeid.
Lurer du ellers på hvilke personlige egenskaper vi jakter?
I tillegg til dette, og kanskje enda viktigere (?), er at du har godt humør, liker mennesker, skaper gode og tillitsfulle relasjoner og trives i skjæringspunktet mellom autonomi og fellesskap. Vi ser etter en nestleder som er trygg på seg selv og som klarer å ta rasjonelle og faglig begrunnede beslutninger, uten at det går på bekostning av det relasjonelle samspillet.
Søknad ønskes med fyldig CV, inkludert beskrivelse av relevant praktisk og teoretisk erfaring. Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med leder Ellen Hoxmark, e-post: ellen.hoxmark@samforsk.no, tel: 957 76 393 eller vår samarbeidspartner Kjell Strøm, e-post: kjell.strom@fairassess.no, tel: 951 98 710
– Å samarbeide med Den norske Turistforening (DNT) var gull verdt for oss!
– Friskliv Ung har fått meg i mye bedre fysisk form. Det er mye mer glede i livet nå, flere relasjoner og lyse dager.
Prosjektet ved Frisklivssentralen i Larvik har som mål å hjelpe unge voksne mot inkludering og en aktiv hverdag.
Tjenesten bidrar i den nyskapende hjelpemodellen "Våre Unge". En medarbeider har kontor på den videregående skolen to dager i u...
Marion har blitt ei helt anna jente enn hun var før. Nå står hun opp om morgenen, går på jobb og møter blikket til folk.
Ansvarlig redaktør: Ellen Hoxmark
Webredaktør: Ragnhild Krogvig Karlsen
NAPHA er en avdeling i
NTNU Samfunnsforskning AS
Skriv og del:
Vil du skrive en artikkel på Napha.no?