De siste to månedene har ansatte i helsetjenesten i Bydel St. Hanshaugen i Oslo, fordelt nesten 150 oppgaver til ungdom som har fått ekstrajobb i bydelen. De får tilbake mange ganger innsatsen.
GODE RESULTATER: Evaluering viser at både helseansatte, ungdom og eldre er svært fornøyd med løsningen på St. Hanshaugen. 9 av 10 ansatte i hjemmetjenesten synes løsningen bidrar til å gi de eldre en bedre hverdag. 9 av 10 unge er fornøyde med ekstrajobben, og mer enn 8 av 10 eldre er fornøyde med hjelpen de har mottatt av de unge (Illustrasjonsfoto: Colourbox.com)
GODE RESULTATER: Evaluering viser at både helseansatte, ungdom og eldre er svært fornøyd med løsningen på St. Hanshaugen. 9 av 10 ansatte i hjemmetjenesten synes løsningen bidrar til å gi de eldre en bedre hverdag. 9 av 10 unge er fornøyde med ekstrajobben, og mer enn 8 av 10 eldre er fornøyde med hjelpen de har mottatt av de unge (Illustrasjonsfoto: Colourbox.com)
Ekstrajobb-modellen er utviklet i samarbeid mellom Bydel St. Hanshaugen, Nyby og OsloKollega, som er ansvarlige for rekruttering, oppfølging og karriereveiledning av ungdommene. Satsingen har fått økonomisk støtte fra Sparebankstiftelsen SR Bank
Ekstrajobb-modellen er utviklet i samarbeid mellom Bydel St. Hanshaugen, Nyby og OsloKollega, som er ansvarlige for rekruttering, oppfølging og karriereveiledning av ungdommene. Satsingen har fått økonomisk støtte fra Sparebankstiftelsen SR Bank
Ansvarlig redaktør: Ellen Hoxmark
Webredaktør: Ragnhild Krogvig Karlsen
NAPHA er en avdeling i
NTNU Samfunnsforskning AS
Skriv og del:
Vil du skrive en artikkel på Napha.no?