En ny rapport viser at erfaringskonsulenter opplever uklare rammer. Kristina Åkerblom, forsker ved NTNU og en av forfatterne bak rapporten, sier det som trengs mest, er opplæring av de som jobber i tjenestene som ansetter erfaringskonsulenter.
Rapporten «Barrierer, utfordringer og dilemma ved erfaringskonsulentrollen for individ og tjenester. Hvordan kan vi bryte barriererene og overvinne hindre?» inkluderer funn fra fokusgrupper med norske erfaringskonsulenter, internasjonal forskning og diskusjoner fra workshop med erfaringskonsulenter og ledere.
Alt om rapporten, som er støttet av Stiftelsen Dam gjennom Rådet for psykisk helse og bestilt av Erfaringssentrum, kan du lese på Erfaringssentrum sine nettsider: Erfaringskonsulenter på norske arbeidsplasser: – De blir møtt med skepsis og utrygghet - Erfaringssentrum.no
IS-24 viser en generell nedgang i antall kommuner som oppgir å ha erfaringskompetanse. I 2023 ble det oppgitt 254 årsverk mot kun 210 årsverk i 2024. Andelen kommuner som oppgir å ha ansatte med erfaringskompetanse i tjenester til voksne hadde også en nedgang fra 42 prosent i 2022 til 37 prosent i 2024.
Facebook
E-post
Til kunnskapsbasen
