Faglig rådgiver i NAPHA, og tidligere teamleder i FACT-team, Synnøve Reitan har skrevet sin masteroppgave om teamlederens rolle. I studien gjorde hun funn som endte i 10 punkter hun mener kan fremme god ledelse i teamene.
TEAMLEDER-ROLLEN: Det å organisere team på tvers av to organisasjoner og mange kommuner, er krevende. Synnøve Reitan så i sin oppgave nærmere på hvordan teamledere i FACT-team opplever sin lederrolle, og blant annet hvilke organisatoriske, strukturelle og kulturelle faktorer som fremmer og hemmer deres utøvelse av ledelse i teamene. (Foto: Hanne Wilhelmsen Giske/NAPHA)
TEAMLEDER-ROLLEN: Det å organisere team på tvers av to organisasjoner og mange kommuner, er krevende. Synnøve Reitan så i sin oppgave nærmere på hvordan teamledere i FACT-team opplever sin lederrolle, og blant annet hvilke organisatoriske, strukturelle og kulturelle faktorer som fremmer og hemmer deres utøvelse av ledelse i teamene. (Foto: Hanne Wilhelmsen Giske/NAPHA)
Ansvarlig redaktør: Ellen Hoxmark
Webredaktør: Ragnhild Krogvig Karlsen
NAPHA er en avdeling i
NTNU Samfunnsforskning AS
Skriv og del:
Vil du skrive en artikkel på Napha.no?