Hun mener at kompetansemiljøene, forskningsmiljøene, kommunene og brukerne vil kunne tjene på å være med i dette arbeidet:

• Kompetanse- og forskningsmiljøet får mulighet til å påvirke utviklingen av tjenestetilbudet og øke kompetansen til fagfeltet.
• Kommunen får mulighet til å utvikle tjenesten sin og lære å dokumentere egen praksis.
• Brukeren vil få mulighet til å påvirke innholdet i kompetanseutviklingen i psykisk helsearbeid.

- Deltakelse kan bli en vinn-vinn situasjon for alle, sa Johnsen på en oppstartsamling i Kristiansand fredag.

Egen kunnskap

NAPHA har gitt Universitetet i Agder oppdraget med å etablere og lede dette temanettverket.

- For brukerne er det viktig å kunne forvalte sin egen kunnskap, sa NAPHA-rådgiver Berit Rustand på oppstartsamlingen, der også kommuner og brukermiljøer var representert.

- Det handler om større muligheter til å velge sin hjelp og å få individuell tilrettelegging. Det er brukeren som eier sin psykiske lidelse, sa Rustand.

Oppgaver

Nasjonalt temanettverk om brukerkunnskap har mange oppgaver.

- Vi skal blant annet synliggjøre, dokumentere og formidle praksisnær kunnskap, sa Tove Johnsen.

Hun pekte på at de også skal formidle kompetanse til kommunene gjennom lokale kompetansenettverk og kunnskapsbasen psykiskhelsearbeid.no

- I tillegg skal vi kartlegge og eventuelt utvikle kompetansetilbud i psykisk helsearbeid, sa prosjektlederen.

Utvalgte kommuner

Temanettverket skal ha forankring i et kompetanse- og forskningsmiljø, men det skal også involvere utvalgte kommuner.

- Det vil være kommuner med særlig kompetanse og motivasjon på temaområdet, sa Johnsen.

Involveres skal også brukerorganisasjoner, brukerstyrte senter og enkeltbrukere med interesse for- og kunnskap om temaet.

I tillegg kan andre miljøer, som for eksempel DPS, NAV og Fylkesmannen involveres.

Mange innspill

I en plenumsdiskusjon kom det fram mange innspill til mulige innfallsvinkler, verktøy og metoder for å hente inn og beskrive brukerkunnskap.

- Dette er verdifulle innspill for det videre arbeidet med temanettverket, og diskusjonen viste at mange har et sterkt ønske om å bidra, sier Arve Almvik, som er prosjektleder for nasjonale temanettverk i NAPHA. 

Siste del av samlingen ble brukt til noen rolleavklaringer og dialog rundt rekruttering og administrasjonsoppgaver.

- Det var ei inspirerende og nyttig samling. Nå er vi i gang, sier Arve Almvik.