En artikkel som beskriver recovery-orientering i rehabiliteringstiltak for arbeid og studier i Bergen ble i 2008 publisert i ”World Association for Psychosocial Rehabilitation" sin bulletin.
Den engelskspråklige artikkelen beskriver utviklingen av tiltak for arbeid og psykisk helse i Bergen kommune.
I artikkelen jgir Audun Pedersen en god oversikt over utviklingen av de ulike tiltakene som nå ligger under NAV i sitt utviklingsprosjekt Vilje Viser Vei.
Audun Pedersen var sentral i etableringen av Senter for arbeidslivsforberedelse - ALF, i Bergen kommune. Flere av tiltakene som ble etablert ved senteret hadde en recovery- orientering.
Etableringen av tilbudene har vært som del av en partnerskapsavtale mellom Bergen Kommune og den gangen – det lokale Aetat.
I 2005 fikk Bergen Kommune og NAV ekstra finansiering for å utvikle tiltakene, gjennom de såkalte Storbymidlene.
Dette var starten på et systematisk arbeid med å gi personer med psykiske problemer en vei tilbake til arbeid.
En recoveryforståelse på arbeid er, i følge Pedersen, tiltak som styrker sosiale ferdigheter, reduserer symptomer og gir flere verdsatte roller.
Det ble erkjent at man i mange tilfeller ikke ser de ressursene som personer med psykiske lidelser har. Og at man tilbyr aktiviteter og arbeidstrening som den det gjelder ikke finner meningsfulle.
Storbymidlene gav mulighet til å finansiere flere prosjekter, som skulle være ”mer fleksible og tilgjengelige for denne målgruppen, med et fokus på recovery”.
Følgende tiltak og resultater er beskrevet i Audun Pedersens artikkel:
Jobbmestrende oppfølging: 17 ukers intensiv oppfølging. Målgruppe: personer som trenger en gradvis og fleksibel tilbakeføring til arbeid og som har vært ute av arbeidslivet i lengre tid. Det som tilbys er sosiale aktiviteter to timer pr dag i opptart og hospitering i en bedrift på lengre sikt. Utfallsmålene for tiltaket er ansettelse i den bedriften man er utplassert i eller annen type arbeid eller studier.
Studier med støtte: Et tilbud for personer med psykiske problemer som er i studiesituasjon, eller ønsker å bli student. Tiltakene er rettet mot å etablere et støtte system for studenter med psykiske problemer i studentvelferdsystemene. I forsøksperioden var tiltaket i samarbeid med Høyskolen i Bergen. Mange av studentene hadde store psykiske problemer, og tiltaket viste seg å ha betydning for studentenes sosiale og faglige utvikling..
Medarbeider med brukererfaring: Tanken bak utvikling av tiltaket var å kvalifisere personer med egenerfaring for arbeid forskjellige steder i helsevesenet. Personer med erfaringskompetanse kan gi kunnskap om holdninger, metoder og struktur i tjenestene, var tanken. MB utdanningen er et 1 årig opplæringsprogram. I pilotprosjektet i Bergen fullførte 12 av 15 utdanningen. Resultatene var gode; alle de som fullførte utdanningen er i dag en eller annen form for arbeid innenfor helsetjenester.
Om WAPR – World Association for Psychosocial Rehabilitation.
– Veldig få kommuner har en strategi for å beholde seniorer i arbeid. Her er det en jobb å gjøre.
– Norge får flere eldre og færre yngre og vil komme til å mangle arbeidskraft. Men mye kan gjøres, for å forebygge dette.
– Flere enn vi har trodd har nytte av bare en time. Det er lett å ta kontakt via portalen på kommunens nettside
Hva er egentlig forsvarlig psykisk helsehjelp, og hva er uforsvarlig? Dette var ett av temaene på en ledersamling i Lillestrøm nylig
– Vi har ryddet i tilbudene, slik at det skal bli enklere for de som bor her i kommunen å bruke oss
Ansvarlig redaktør: Ellen Hoxmark
Webredaktør: Ragnhild Krogvig Karlsen
NAPHA er en avdeling i
NTNU Samfunnsforsking AS
Skriv og del:
Vil du skrive en artikkel på napha.no?