Kulturnettverket ønsker å bidra til å løfte fysisk aktivitet og kultur som anerkjent fagområde innen psykisk helsearbeid. Godt psykisk helsearbeid handler om mer enn medisiner og samtaler.

Fysisk aktivitet, samhandling og gode opplevelser

Nettverkets verdigrunnlag innebærer fokus på fysisk aktivitet, nettverksbygging, likeverd, autonomi og lavkost – viktige prinsipper som gir retning i drift og utvikling. I tråd med samhandlingsreformen samarbeider nettverket på tvers av fag- og tjenestenivåer om fysisk aktivitet og gode opplevelser – noe som kan virke samlende, forebyggende og ikke minst helsebringende.

Målsetting

1. Sørge for planlegging, gjennomføring og evaluering av gode tilrettelagte helsebringende aktivitets- og kulturtilbud til mennesker med psykiske lidelser i Oppland gjennom strukturert tverrfaglig samarbeid på tvers av tjenestenivåer og etater.
2. Bedre utskrivingssprosesser fra institusjon til kommune ved å arrangere og bruke aktiviteter ute i kommunene – også under innleggelse. Målet er å opprettholde relasjonen til hjemkommune og hindre institusjonalisering.
3. Bidra til likeverd og kompetanseoverføring mellom tjenestenivåene.

Kulturnettverk både i Hedmark og Oppland

Tilsvarende kulturnettverk ble etablert ved samme avdeling i Sykehuset Innlandet Sanderud i Hedmark ca år 2000.  Etter samme lest ble nettverket forankret i avdelingsledelsen på Reinsvoll. Herfra ble kultur- og psykiatritjeneste i Gjøvik og Vestre Toten kontaktet, og derfra møtte to kultur- og fritidskontakter. Sammen startet man en planlegging av den første aktiviteten. Etter hvert ble flere kommuner invitert inn i nettverket,  og flere aktiviteter ble inkludert. En fast struktur med møte en gang pr. måned har vært viktig å opprettholde og møtene holdes på rundgang blant deltakende kommuner og sykehus. De som inviteres inn,  er ansatt i kultur- eller psykiatrietat i kommunene. Enhetene ved sykehuset har hver sin deltaker i nettverket, og spesielt har helse- og treningsterapeuter gjort en stor innsats.

Kulturkontakt

Deltakerne i nettverket kalles «kulturkontakter», og deres viktigste oppgaver er å informere og motivere pasienter/brukere for deltakelse på aktiviteter samt å delta på de månedlige møtene og bidra der med erfaringer.

Organisering av nettverket

Nettverket ledes og koordineres fra sentralsykehus i fylket. Møtene varer to timer hver gang. Møtesteder bestemmes i nettverksmøter for et halvt år om gangen, og går på rundgang. Som regel er det leder i nettverket som innkaller og skriver referater som sendes ut via epost. Hvert år skrives søknader om støtte til prosjektet til Fylkesmannen, kommunene og avdelingene på SI Reinsvoll. Disse sendes sammen med en grundig årsrapport i januar hvert år. Årsrapporten, kort presentasjon av Kulturnettverket samt brosjyre for aktiviteter gjennom året er lett tilgjengelige.

Mental Helse og erfaringskonsulent v/SI Reinsvoll er jevnlig på Kulturnettverksmøter. LPP Gudbrandsdal følger nettverket nøye. Sammen med Mental Helse Oppland har kulturnettverket hatt seminar i Nord-Gudbrandsdal og planlegger videre samarbeid om utvidelse av nettverket til andre kommuner i Oppland. Nettverket høster god oppslutning og anerkjennelse for sitt arbeid.

Aktiviteter planlegges

Innhold på nettverksmøtene har tatt utgangspunkt i referat fra sist og planlegging/evaluering av aktiviteter, informasjonsutveksling om aktivitetstilbud i kommunene og sykehuset.  

Aktivitetene er for eksempel treningstilbud på treningssentra, fiske- og friluftsdager, fjelltur med overnatting på høgfjellshotell, vannsprutdag, vinteraktivitetsdag, alpin- og langrennstur, golfdag, rimeligere billetter til konserter og teatre, julebord, fotokurs, malekurs m.m. Aktivitetene er kostnadsfrie eller svært rimelige for deltakere og ledsagere.

Temaer på møtene har f. eks. vært motivasjon, kosthold og førstehjelp. Hvert år arrangeres studietur for nettverket med faglig tema.

Drift og ressurser

Nettverket søker driftsmidler hvert år. I 2011 støttet følgende instanser arbeidet med kr. 132.000,- til sammen:

Fylkesmannen i Oppland kr. 40.000,-, Avdeling for psykosebehandling og rehabilitering kr. 25.000,-, Lillehammer kommune kr. 18.000,-, Gjøvik kommune kr. 16.000,-, Østre og Vestre Toten med kr. 7.500,- hver, Øyer med kr. 4.000,-, Nordre og Søndre Land med 3.500,- hver, Avdeling for akutt- og korttidspsykiatri kr. 5.000,-, Avdeling for rusrelatert psykiatri og avhengighet kr. 2.000,-. Nettverket disponerer dette i samråd med avdelingsledelsen på sykehuset, og det føres nøye regnskap. Kostnadene dekker direkte utgifter i forbindelse med arrangementer. Arbeidstimer, reiseutgifter osv er ikke kostnadsberegnet.

Resultater

Det er en stadig økende interesse for nettverket – både i forhold til antall deltakere på aktivitetene og i forhold til anerkjennelse for arbeidet i ulike sammenhenger. Arbeidet knyttes opp mot den nye samhandlingsreformen, og dokumenterer mer samhandling mellom sykehus og kommuner. Nettverket bidrar også til forebygging ved å ha fokus på fysisk aktivitet og kosthold.

I 2010 ble det gjennomført en masterundersøkelse blant deltakerne på Kulturnettverkets aktiviteter. Funnene fra undersøkelsen viste at personer med psykiske lidelser kan være like fysisk aktive som befolkningen for øvrig dersom det blir lagt til rette for aktivitet. Personalets rolle synes spesielt viktig.

Det synes også avgjørende at deltakerne opplever aktiviteten som selvbestemt og at man føler seg kompetent. Les masterstudien «Motivasjon for fysisk aktivitet blant personer med psykiske lidelser» av Jeanette Kristiansen, 2010.

Effekt og utfordringer

Mye har vært svært positivt – spesielt positive tilbakemeldinger fra brukere. I tillegg har man oppnådd godt og positivt samarbeid i nettverket og velvilje til å gi midler. Avtaler om gode treningstilbud på 4 forskjellige geografiske steder, hvor mennesker med psykiske lidelser trener en time hver uke gratis. Man har oppnådd kontinuitet og stabilitet i nettverket og i gjennomføring av arrangementer.

De største utfordringene består i å gi ansatte mulighet til å prioritere deltakelse sammen med sine brukere og få tilstrekkelig anerkjennelse for arbeidet - forankring og forståelse i ledelse.  

En viktig effekt av nettverket har vært økt samhandling, mer aktivitet for målgruppa og bedre utskrivelsesprosesser samt likeverd mellom ansatte og brukere/pasienter i aktivitetene.

Veien videre

Kulturnettverket ønsker å ivareta og videreføre det man har fått til så langt. I tillegg tenkes det at flere  kommuner i Oppland skal inkluderes, samtidig som man ser det hensiktsmessig at nettverket kan bli mer selvgående i den enkelte kommune. Et større samarbeid med DPS ene er ønskelig.

Les brosjyre

Les årsrapport