Holmberg har tidligere jobbet i FACT ung St. Hanshaugen, som var en av FACT ung-pilotene, og er en av de som har jobbet lengst med FACT ung i Norge. Som psykologspesialist anser han FACT ung-teamet som en veldig spennende arbeidsplass som byr på store muligheter.

En ny måte å jobbe på 

– Det som er gøy med FACT ung er at man hele tiden får veldig variert arbeid, det er ikke én arbeidsdag som er lik. Det andre er at vi får muligheten til å følge opp ungdom over lang tid, og jobbe relasjonelt og i dybden.  

Holmberg påpeker at de får arbeide i et tverrfaglig team, jobbe med å øke funksjon og få andre tjenester på plass når de unge ikke er motivert for psykologarbeid eller kanskje ikke klarer å benytte seg av samtaleterapi.

– Vi tar terapi med ut til ungdommen, og det er en ny måte å jobbe på. Vi møter barna og ungdommene hjemme hos dem, og for å trives i en slik jobb må man like å være ut i feltet. Like litt action!  

Holmberg sier at noe av det som også er så unikt med FACT ung er at man jobber med foreldre og familie, og han tror FACT ung-team er en bra støtte for foreldre.

– De sitter veldig mye alene med kontakt med mange instanser. Når de får hjelp fra FACT ung er det derimot teamet som er hovedkontakten deres og de føler at de endelig har noen som er der for dem.

Det beste med å jobbe i FACT ung-team 

Holmberg synes det er flott å få lov til å være med på nyskapende arbeid i Norge.

– Det som kanskje er det beste med å jobbe i FACT ung-team er å få følge opp saker sammen med et team og at oppgavene er så varierte.  

Her kan man jobbe med alt fra diagnoser og medisiner, til skoleplaner og søknader.  

– Det kan være ADHD-utredning, og så kan man ha et skolemøte, og så kan man jobbe for å få bank og økonomi i orden. 

Psykologspesialisten forteller at de ansatte i teamet etter hvert bare blir fokusert på hvordan de skal hjelpe ungdommen med målet deres. Han sier at mange av ungdommene ikke er interessert i å jobbe med psykolog i starten, men at det er flere som er klar for det – etter hvert. Holmberg setter også pris på å ha tid til å jobbe med koordinering. 

– I FACT ung jobber man tett på andre tjenester over tid for å løse utfordringer, og man kommer tett på svakhetene med systemet sammen med ungdommen. Da ser man at det er mange som jobber på hver sin tue, som får til veldig mye i lag.

Målgruppen for FACT ung i Bærum 

I FACT ung Bærum kommer de fleste ungdommene inn i teamet før fylte 18 år, men det har vært en god spredning i ungdom mellom 12 år til 18/19 år. Målgruppen er ungdom som har, eller som man har mistanke om har, moderat til alvorlige psykiske helseutfordringer. Andre tjenestetilbud skal være prøvd ut, uten hell.

– Man må helst ha vært gjennom et forløp. Det er ikke et krav, men man ser for seg et tilbud med to til fire tjenester inne i bildet. Det er også et kriterie at det er snakk om et kraftig funksjonsfall, og det skal telle mer enn symptomer.

I Bærum har ungdommen som følges opp av FACT ung et veldig spredt spekter av symptomer. Det kan blant annet være snakk om skolevegring, angst, depresjon, overganger i livet, overgang ved flytting mellom foreldre og slike ting.

– Sånn sett er det faglig interessant. Det er mange behov og mange ting man kan gjøre.

FACT-team kan gi unge som Mia bedre hjelp - NAPHA Nasjonalt kompetansesenter for psykisk helsearbeid

FACT ung-teamet i Bærum

FACT ung-teamet i Bærum startet i september 2022. Teamet har til sammen ti stillinger og to psykologspesialister som er 50 prosent lege/psykiater, noe som frigjør dem til å gjøre mer. De dokumenterer i digital helsejournal DIPS.

– Vi, teammedlemmene i FACT ung Bærum, har veldig forskjellige utdanninger og vi skal bryne oss på de samme tingene. Det krever også at man er bevisst på hvordan man kommuniserer. I et sykehussystem er det étt språk, kommunen har gjerne en helt annet språk og måte å jobbe på.

Alle i teamet er veldig opptatt av ungdommens mål og av å øke den enkeltes funksjon. 

– Det å jobbe med FACT ung er veldig praktisk rettet, og man får brynet psykologkunnskapen opp mot praktiske utfordringer – over tid. Man må være løsningsfokusert.

Får følge ungdommene – over tid

Hver morgen har teamet et tavlemøte hvor de koordinerer dagen. Hva skjer med den enkelte? Hvem trenger mer og mindre oppfølging nå? For noe av det som også er unikt med FACT ung-modellen er at teamet blir værende over år, og at de kan skalere opp og ned innsatsen for den enkelte ungdom alt etter behov. 

– Vi får følge opp i intensive perioder, også får vi følge i de andre periodene også. Vi kan jobbe med styrker og få på plass støttesystemer, og det skaper en fin relasjonell og faglig kontinuitet. Som psykologer møter vi vanligvis mennesker på deres «verste» dager, og da får vi sjelden vite hvordan det går med dem på sikt. Men i FACT ung får vi også være med å se resultatene og være med på de positive medgangsfasene og det er veldig givende. 

Nyutdannede psykologspesialister inn FACT ung

Holmberg tror at det i praksis vil være en del nyutdannede psykologer som vil gå inn som psykologspesialister i FACT ung-team. På grunn av de utallige mulighetene FACT ung-team byr på, håper han også at de vil våge dette.

– Det vanskeligste er at intensiteten og kompleksiteten i begynnelsen kan være litt høy om man er helt nyutdannet, og om man er den eneste psykologen.

Derfor tenker Holmberg det også med fordel kan opprettes nettverk for psykologer i FACT ung-team, slik at man hadde mulighet til å dele erfaringer og lære av hverandre.